Top 10 trường đào tạo ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam tốt nhất

Trong danh sách các trường Đại học đào tạo Quản lý nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân là một trong những trường đầu tiên mà chúng tôi muốn giới thiệu đến bạn. Được công nhận là một trong những trường đại học hàng đầu về chất lượng giáo dục ở Việt Nam, NEU không chỉ tự hào trong khu vực Hà Nội mà còn trên cả Quốc gia. Trường chuyên về đào tạo trong lĩnh vực Kinh tế và ngành Quản trị nhân lực nằm trong danh sách các ngành đào tạo chủ lực của trường.

Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên học tập trong một môi trường năng động và trang bị cơ sở vật chất hiện đại. Mỗi năm, trường cải tiến cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu học tập và đảm bảo chất lượng giảng dạy. Điều này là một ước mơ của nhiều bạn trẻ từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đội ngũ giảng viên tại trường giàu kinh nghiệm và đam mê nghề nghiệp, đã có nhiều năm trong lĩnh vực này. Họ sẽ từng bước hướng dẫn và hỗ trợ sinh viên phát triển tốt, giúp sinh viên nắm bắt kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết trong ngành Quản trị nhân lực.

Các sinh viên học ngành Quản trị nhân lực tại Đại Học Kinh Tế Quốc Dân sẽ được trang bị kiến thức từ cơ bản đến nâng cao về xây dựng kế hoạch, triển khai chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực cho các tổ chức, cơ quan, phòng ban và doanh nghiệp. Chương trình học cung cấp kiến thức về quy trình tuyển dụng nhân tài, đào tạo nguồn nhân lực và phân bổ phù hợp cho từng cá nhân trong môi trường doanh nghiệp. Sinh viên cũng sẽ được rèn luyện các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, lãnh đạo và xây dựng mối quan hệ công việc, giúp họ trở thành những chuyên gia nhân sự xuất sắc và linh hoạt trong công việc.

Điểm chuẩn để vào ngành Quản trị nhân lực tại NEU là 27.45 điểm, áp dụng cho các khối A00, A01, D01, và D07. Đây là một ngưỡng điểm khá cạnh tranh, đòi hỏi sự nỗ lực và đam mê từ các thí sinh. Học phí cho chương trình đại học chính quy tại trường dao động từ khoảng 16 – 23 triệu đồng/năm, tuỳ thuộc vào từng năm học và chính sách của trường.

Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân không chỉ đảm bảo chất lượng giảng dạy mà còn đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Với cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, và chương trình học đa dạng, trường tạo điều kiện tốt để sinh viên phát triển tài năng và đạt được thành công trong lĩnh vực Quản trị nhân lực.

Không thể bỏ qua trường Đại học Thương Mại trong danh sách các trường có ngành Quản trị nhân lực chất lượng nhất tại Việt Nam. Với hơn 60 năm xây dựng và phát triển, trường đã không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân lực khắt khe của thị trường lao động hiện nay. Trường đã khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực Quản trị nhân lực và là một địa chỉ đáng tin cậy cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành này.

Tại trường Đại học Thương Mại, sinh viên học ngành Quản trị nhân lực sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng mềm cần thiết để thành công trong lĩnh vực này. Chương trình đào tạo tập trung vào việc phát triển những kỹ năng chuyên môn quan trọng như hiểu biết về tiềm năng nguồn nhân lực của đất nước, các chính sách thu hút nhân tài, xây dựng và lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực, thiết lập hệ thống chính sách về năng lực nhân viên, lương bổng và trợ cấp. Sinh viên cũng sẽ được tiếp cận với các kiến thức chuyên sâu như tâm lý học, hành vi tổ chức, xã hội học, luật lao động và quản trị chiến lược.

https://youtu.be/tgZaa_99J64

Ngoài ra, Đại học Thương Mại chú trọng đào tạo những kỹ năng sống quan trọng như sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đạt trình độ ngoại ngữ ở mức B1 trở lên, và phát triển khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp hiệu quả. Sinh viên cũng được rèn luyện khả năng phân tích dữ liệu, giám sát, phối hợp và phân công công việc nội bộ. Tất cả những kỹ năng này sẽ giúp sinh viên trở thành những chuyên gia Quản trị nhân lực có tài năng và thành công trong sự nghiệp của mình.

Đội ngũ giảng viên tại Khoa Quản trị nhân lực của trường Đại học Thương Mại là những chuyên gia có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực này. Khoa có tổng cộng 21 viên chức và giảng viên, bao gồm 3 người sở hữu học hàm Phó giáo sư, 6 người sở hữu học vị Tiến sĩ, 14 người sở hữu học vị Thạc sĩ. Ngoài ra, còn có 7 người đang theo học Nghiên cứu sinh, 3 người giữ chức danh Giảng viên chính và 8 người giữ chức danh Giảng viên. Đội ngũ giảng viên trẻ này không ngừng nỗ lực học tập và bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn và đáp ứng yêu cầu của Khoa và nhà trường. Sự tận tâm và nhiệt huyết của giảng viên sẽ truyền cảm hứng cho sinh viên và giúp họ phát triển tối đa tiềm năng cá nhân.

Điểm chuẩn để vào khoa Quản trị nhân lực – trường Đại học Thương Mại cho các khối A00, A01, D01, D07 là 26.2 điểm. Đây là một ngưỡng điểm cạnh tranh, yêu cầu sự nỗ lực và đam mê từ các thí sinh. Học phí cho một khóa đào tạo theo chương trình chuẩn dao động từ 23-25 triệu đồng/năm học, tuỳ thuộc vào chuyên ngành mà sinh viên đăng ký. Đối với chương trình đào tạo CLC và chương trình tổng hợp, học phí sẽ dao động trong khoảng từ 31.25-33.495 triệu đồng/năm, tùy thuộc vào chuyên ngành mà sinh viên chọn. Trường cam kết mang đến môi trường học tập chất lượng, đáp ứng đúng giá trị của sự đầu tư của sinh viên.

Bạn đang phân vân ngành Quản lý nhân sự học ở trường nào? Trường Đại học Thương Mại chính là một lựa chọn lý tưởng cho những bạn trẻ đam mê và có khát vọng phát triển trong lĩnh vực Quản trị nhân lực. Với chất lượng đào tạo hàng đầu, cơ sở vật chất hiện đại, kết hợp cùng đội ngũ giảng viên chất lượng. Trường sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc và khởi đầu thành công trong sự nghiệp Quản trị nhân lực.

Trường Đại Học Lao Động – Xã Hội là một ngôi trường đáng tin cậy cho các bạn tân sinh viên quan tâm đến ngành Quản lý nhân lực. Tại trường, sinh viên sẽ nhận được sự cung cấp kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực phân ngành của mình. Chương trình học tập tại trường đảm bảo giúp sinh viên hiểu rõ về các chính sách quản lý và tuyển dụng nhân lực, đồng thời xây dựng tầm nhìn chiến lược trong các mối quan hệ giữa con người trong một tổ chức. Nhờ đó, sinh viên sẽ biết cách khai thác và phân bổ vị trí phù hợp cho từng cá nhân, tạo điều kiện cho mọi hoạt động trong doanh nghiệp diễn ra một cách trơn tru và hiệu quả.

Ngoài những kỹ năng chuyên môn, sinh viên tại Đại Học Lao Động – Xã Hội cũng được trang bị kiến thức căn bản về đời sống văn hóa của con người, lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, cũng như kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị bán hàng, quản trị chiến lược và luật lao động. Đặc biệt, trường coi trọng việc nắm vững tiếng Anh, do đó, môn học tiếng Anh được đưa vào chương trình giảng dạy như một yêu cầu bắt buộc để nâng cao khả năng giao tiếp bằng ngôn ngữ ngoại quốc cho sinh viên.

Về triển vọng nghề nghiệp, sinh viên ngành Quản trị nhân lực tại trường có nhiều cơ hội làm việc tại các bộ phận hành chính, nhân sự của các doanh nghiệp, tổ chức, công ty nước ngoài, tập đoàn kinh tế, các trung tâm hỗ trợ việc làm, trung tâm hỗ trợ đào tạo và tuyển dụng, trung tâm phát triển nguồn nhân lực, trường đại học – cao đẳng, viện nghiên cứu, và nhiều ngành nghề khác.

Điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại Học Lao Động – Xã Hội là 23.3 (Cơ sở Phía Bắc) và 23.25 (Cơ sở Phía Nam) cho khối A00, A01, D01. Điểm chuẩn này đòi hỏi sự nỗ lực và đam mê từ các thí sinh. Đối với học phí tại trường, năm 2021, học phí mỗi tín chỉ là 372.000 đồng, và trung bình học phí một học kỳ là khoảng 5.580.000 đồng. Đây là mức học phí khá phải chăng, phù hợp cho những bạn đang tìm kiếm một trường đào tạo ngành Quản trị nhân lực với mức học phí hợp lý.

Trường Đại Học Lao Động – Xã Hội là một trong số các trường có ngành Quản trị nhân lực uy tín, nó sẽ trở thành một lựa chọn đáng xem xét cho sinh viên quan tâm đến ngành Quản trị nhân lực. Với chương trình học chất lượng, kiến thức căn bản và chuyên môn đa dạng.  Cùng với triển vọng nghề nghiệp hấp dẫn, trường sẽ giúp sinh viên phát triển kỹ năng. Cũng như chuẩn bị cho sự thành công trong lĩnh vực quản lý nhân lực.

Trong danh sách top các trường đào tạo ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam tốt nhất, chúng tôi không thể bỏ qua Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng. Tại đây, sinh viên học ngành này sẽ được trang bị kiến thức từ cơ bản đến chuyên sâu về các kỹ năng tin học cần thiết, đồng thời họ sẽ được hướng dẫn cách áp dụng phần mềm HRM để quản lý hệ thống nhân sự trong doanh nghiệp.

Đại học Kinh tế Đà Nẵng luôn nỗ lực cải tiến giáo trình hàng năm và thiết kế chúng dựa trên các chương trình giáo dục của các trường đại học danh tiếng ở Anh, Mỹ, Úc và nhiều quốc gia khác. Điều này giúp sinh viên nắm bắt được những thông tin mới về ngành học của mình. Đặc biệt, việc sử dụng giáo trình viết bằng tiếng Anh cũng đóng góp vào việc nâng cao trình độ ngoại ngữ cho sinh viên Đại học Kinh tế Đà Nẵng. Nhờ vào những kiến thức và kỹ năng này, sau khi tốt nghiệp, sinh viên tại đây có thể đảm nhận vị trí quan trọng trong các tập đoàn trong và ngoài nước.

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên ngành Quản trị nhân lực có nhiều cơ hội làm việc ở các vị trí công việc như chuyên viên Quản trị nguồn nhân lực, chuyên viên dự án nhân sự, chuyên viên tuyển dụng, chuyên viên đào tạo, chuyên viên đánh giá thành tích, chuyên viên tiền lương, chuyên viên bảo hiểm xã hội, chuyên viên quan hệ lao động. Sau khoảng 3-5 năm tích lũy kinh nghiệm, sinh viên có thể thăng tiến lên các vị trí như phó phòng nhân sự, trưởng bộ phận C&B (tiền lương và phúc lợi), trưởng bộ phận đào tạo, trưởng phòng nhân sự. Sau khoảng 7-10 năm, sinh viên có thể đảm nhận các vị trí giám đốc vùng, giám đốc nguồn nhân lực.

Điểm chuẩn để vào ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng cho khối A00, A01, D01, D90 là 24.75 điểm. Điều này yêu cầu sự nỗ lực và đam mê từ các thí sinh. Về học phí, năm học 2021-2022, Đại học Kinh tế – Đại học Đà Nẵng đã chia học phí thành ba mức: 12,5 triệu đồng/năm, 16,5 triệu đồng/năm và 19,5 triệu đồng/năm, tùy thuộc vào nhóm ngành học. Dựa trên mức học phí của các năm trước, dự kiến vào năm 2023, sinh viên thuộc nhóm 1 bao gồm Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Thống kê kinh tế sẽ phải đóng học phí khoảng 14.435.000 đồng/năm.

Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng – trường Đại học đào tạo Quản lý nhân sự, là lựa chọn hấp dẫn cho những sinh viên quan tâm đến ngành Quản trị nhân lực. Với giáo trình được cải tiến liên tục, kiến thức chất lượng và các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Trường sẽ giúp sinh viên phát triển kỹ năng, chuẩn bị cho thành công trong lĩnh vực quản lý nhân lực.

Ngành Quản lý nhân sự học ở trường nào? Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội sẽ là một câu trả lời đúng đắn và hoàn hảo dành cho câu hỏi trên. Chuyên ngành này tại trường mang đến cho sinh viên một loạt kiến thức cần thiết về quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Sinh viên sẽ được tiếp cận với các khía cạnh như hoạch định, thu hút nguồn nhân lực, áp dụng kiến thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng kiến thức phúc lợi cho lao động, và áp dụng kiến thức về quan hệ lao động. Đồng thời, họ cũng sẽ được rèn luyện các kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch nhân sự, lãnh đạo nhóm,…

Với tỷ lệ cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp lên đến 93,8% trong lĩnh vực quản trị nhân lực và thu nhập ổn định sau khi tốt nghiệp, trường Đại học Công nghiệp Hà Nội mang đến cho sinh viên một tương lai sáng và khởi đầu sự nghiệp thành công. Đặc biệt, trong quá trình học, sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực còn có cơ hội nhận các ưu đãi, bao gồm hàng nghìn suất học bổng khuyến học và cơ hội nhận học bổng du học tại các nước như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc. Điều này tạo ra môi trường đầy thách thức và khuyến khích sinh viên phát triển bản thân một cách toàn diện.

Điểm chuẩn để vào chuyên ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Công nghiệp Hà Nội là 24.95 điểm cho các khối A00, A01, D01. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực và đam mê từ các thí sinh. Về học phí, trong năm học 2022, học phí trung bình cho các chương trình đào tạo chính quy tại trường là 18.500.000 VNĐ/năm học. Đáng chú ý, mức tăng này không đáng kể so với năm trước đó (17.500.000 VNĐ), tuân thủ quy định của Bộ Giáo dục về việc tăng học phí.

Khoa Quản trị nhân lực tại trường Đại học Công Đoàn đã có một hành trình phát triển đáng kể kể từ khi thành lập vào năm 1978. Với chức năng quản lý chuyên môn và nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học, cũng như chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, Khoa đã đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của ngành này. Một trong những sứ mệnh chính của Khoa là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Quản trị nhân lực. Trong bối cảnh giai đoạn Công nghiệp hóa và Hiện đại hóa của đất nước. Nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng ngày càng cao. Khoa Quản trị nhân lực hiểu rõ tầm quan trọng của việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, phục vụ cộng đồng và đóng góp vào sự phát triển giáo dục, đào tạo, kinh tế-xã hội. Nhờ sự tập trung và cố gắng không ngừng, Khoa đã trở thành một địa chỉ đáng tin cậy cho những ai quan tâm đến lĩnh vực Quản trị nhân lực.

Với hơn 40 năm hoạt động và phát triển, Khoa Quản trị nhân lực đã có những thành tựu đáng kể. Qua 13 khóa học đã được tổ chức, hơn 2.500 sinh viên đã được tuyển sinh và đào tạo, trong đó có hơn 1.500 sinh viên đã tốt nghiệp. Thông tin thống kê cho thấy, sinh viên từ Khoa Quản trị nhân lực thường có cơ hội việc làm cao và thu nhập ổn định sau khi tốt nghiệp. Nhiều sinh viên đã phát huy được năng lực quản trị của mình và được bổ nhiệm vào các vị trí và trọng trách cao trong các tổ chức và xã hội. Ngoài việc đào tạo, Khoa Quản trị nhân lực còn tham gia vào các hoạt động và nhiệm vụ khác trong trường. Khoa chịu trách nhiệm quản lý sinh viên chính quy của ngành Quản trị nguồn Nhân lực và phối hợp với các bộ phận khác trong trường để thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ khác nhau. Điều này cho thấy tầm quan trọng và tầm ảnh hưởng của Khoa trong hệ thống giáo dục của trường Đại học Công Đoàn.

Đối với những bạn còn đang phân vân việc học Quản trị nhân sự ở đâu? Thì trường Đại học Công Đoàn là một sự lựa chọn đáng cân nhắc. Với uy tín và thương hiệu trong hệ thống giáo dục quốc gia, Khoa Quản trị nhân lực tại Trường Đại học Công Đoàn đáng được xem xét. Sinh viên sẽ được hưởng môi trường học tập chất lượng và chuyên môn, với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao. Ngoài ra, Trường Đại học Công Đoàn cũng có các chính sách hỗ trợ sinh viên, bao gồm cơ hội nhận học bổng và các chương trình học bổng du học tại các nước như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan và Trung Quốc.

Điểm chuẩn để vào ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Công Đoàn vào năm 2022 là 23.3 điểm. Điều này cho thấy ngành này thu hút được nhiều sự quan tâm từ các sĩ tử và có tiêu chuẩn tuyển sinh khá cao. Tuy nhiên, với môi trường học tập và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn mà Khoa Quản trị nhân lực mang lại, đó là một khoảng thời gian vàng để sinh viên phát triển và chuẩn bị cho tương lai sự nghiệp của mình. Trong năm học 2022, học phí trung bình cho các chương trình đào tạo chính quy là 13.530.000 VNĐ/năm học đối với nhóm ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Luật. Đối với nhóm ngành Bảo hộ lao động, Công tác xã hội, Xã hội học, Du lịch, Ngôn ngữ Anh, học phí trung bình là 12.980.000 VNĐ/năm học. Mức học phí này tương đối hợp lý và không tăng đáng kể so với các năm trước đó, đồng thời tuân thủ quy định của Bộ Giáo dục.

Với sứ mệnh chính là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Khoa Quản trị nhân lực tại trường Đại học Công Đoàn đã và đang nỗ lực không ngừng để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và đóng góp vào sự phát triển giáo dục, đào tạo, kinh tế-xã hội của đất nước. Với danh tiếng và uy tín đã được khẳng định, trường là một lựa chọn đáng xem xét cho những ai yêu thích, quan tâm đến lĩnh vực Quản trị nhân lực. Và đang tìm kiếm một môi trường học tập tốt để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Đại học Tôn Đức Thắng là một trong số những trường có ngành Quản trị nhân lực hàng đầu cho những bạn quan đang tìm kiếm một trường Đại học phù hợp. Tại trường, sinh viên sẽ được trang bị một loạt kiến thức từ tổng quan đến chi tiết về ngành này. Chương trình học bao gồm các môn chuyên ngành như hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển, tiền lương và phúc lợi, quản trị thành tích, phát triển tổ chức và nhiều môn học khác. Sinh viên sẽ có cơ hội tiếp cận kiến thức chuyên môn, thực hành các kỹ năng ngay từ những năm đầu học.

Ngoài việc trang bị kiến thức chuyên môn, Đại học Tôn Đức Thắng còn tập trung vào phát triển các kỹ năng nghề nghiệp quan trọng. Sinh viên sẽ được học cách lập kế hoạch, quản lý hành chính, xử lý tình huống trong quan hệ lao động, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, tính toán lương bổng, bảo hiểm và quản lý trí tuệ cảm xúc. Đặc biệt, chương trình học tập đặc trưng của trường là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, với việc thực hiện các chương trình thực tập doanh nghiệp từ năm đầu tiên. Điều này giúp sinh viên áp dụng kiến thức đã học vào thực tế, phát triển các kỹ năng thực tiễn và có cơ hội làm việc trong môi trường thực tế từ sớm.

Trường Đại học Tôn Đức Thắng hiểu rõ tầm quan trọng của con người trong một tổ chức và luôn tạo điều kiện cho sinh viên tham gia vào các dự án nghiên cứu liên quan đến nguồn nhân lực và phân tích thị trường lao động. Điều này giúp sinh viên tiếp thu kiến thức mới, phát triển năng lực tư duy, kỹ năng phản biện, khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết tình huống thực tế như một nhà quản trị thực tế.

Trường Đại học Tôn Đức Thắng cũng xây dựng mạng lưới đối tác doanh nghiệp rộng khắp trong và ngoài nước. Thông qua các chương trình tham quan và thực tập tại các doanh nghiệp, sinh viên có cơ hội tiếp cận môi trường và văn hóa làm việc, cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Điều này giúp sinh viên có cái nhìn toàn diện về ngành nghề và chuẩn bị tốt cho sự nghiệp sau khi tốt nghiệp. Chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực tại trường cung cấp kiến thức đa dạng và chi tiết. Từ pháp luật, quản lý nguồn nhân lực ở cấp chiến lược đến cấp vận hành. Sinh viên sẽ được học về các vấn đề pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự và được đào tạo các kỹ năng triển khai công việc quản lý nguồn nhân lực. Bao gồm tìm kiếm tài năng, sàng lọc ứng viên, tính toán lương bổng, tái cơ cấu tổ chức, tổ chức đào tạo, phân tích an toàn công việc, quản lý hành chính và kỹ năng làm việc trong tổ chức.

Điểm chuẩn để nhập học vào chương trình Quản trị kinh doanh (chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực) với khối A00, A01 và D01 là 33.6 điểm. Trường thường xuyên điều chỉnh học phí theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, dự kiến mức tăng học phí không vượt quá 10% mỗi năm. Vì vậy, dự kiến học phí cho năm học 2023-2024 sẽ dao động từ 28.000.000 VNĐ đến 51.000.000 VNĐ, tùy thuộc vào ngành, chuyên ngành và chương trình đào tạo cụ thể. Từ những thành tựu trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng, Đại học Tôn Đức Thắng đã khẳng định được vị thế và uy tín của mình trong lĩnh vực giáo dục. Đã trở thành một điểm đến tin cậy cho những bạn yêu thích việc học Quản trị nhân sự. Sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực tiễn và cơ hội thực tập. Sẽ giúp sinh viên trở thành những chuyên gia nhân sự có năng lực và thành công trong sự nghiệp của mình.

Khoa Quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học Nội vụ Hà Nội là một đơn vị chuyên môn danh tiếng, đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức hoạt động giáo dục và đào tạo trình độ đại học và sau đại học trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Ngoài ra, khoa còn có nhiệm vụ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn của mình và hợp tác Quốc tế, khoa học và công nghệ, đồng hành với mục tiêu, cũng như phương hướng phát triển của trường.

Với đội ngũ giảng viên tại trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội, sự nâng cao trình độ chuyên môn là một trọng điểm quan trọng. Trường hướng đến việc tập hợp các giảng viên giàu kinh nghiệm và tận tâm với công việc giảng dạy, từ các trường đại học, cơ quan Bộ và Viện nghiên cứu về quản trị nhân lực. Điều này đảm bảo rằng sinh viên được tiếp cận với những kiến thức và kỹ năng hàng đầu trong lĩnh vực này. Đồng thời, Trường cũng tạo điều kiện cho sinh viên trong Khoa quản trị nhân lực tham gia CLB Nhà Quản Trị Nhân Lực, để họ có cơ hội thực tập và làm việc thực tế, nắm bắt được thực tế công việc và áp dụng kiến thức đã học.

Ngành Quản trị nhân lực ở Đại Học Nội Vụ Hà Nội cung cấp cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để nhận biết điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên trong tổ chức. Sinh viên được đào tạo để có khả năng đưa ra các biện pháp khắc phục phù hợp và kịp thời. Đồng thời, họ cũng được rèn luyện trở thành những nhà quản trị với đầy đủ phẩm chất về chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, ứng xử với nhân viên và đối tác.

Điểm chuẩn ngành Quản trị nhân lực năm 2022 tại trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội khá cạnh tranh. Với khối A00, A01 và D01, điểm chuẩn là 24 điểm, trong khi khối C00 đòi hỏi 27 điểm. Điểm chuẩn này phản ánh sự tuyển chọn nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo của Khoa và Trường. Đối với học phí, sinh viên hệ chính quy phải đóng 425.000 VNĐ/tín chỉ cho tất cả các ngành đào tạo, trừ ngành Hệ thống thông tin có mức học phí cao hơn là 520.000 VNĐ/tín chỉ. Trung bình một năm, sinh viên sẽ phải đóng từ 11.000.000 VNĐ đến 12.000.000 VNĐ, tùy thuộc vào số tín chỉ mà họ đăng ký.

Nếu bạn đang quan tâm đến ngành Quản lý nhân sự học ở trường nào uy tín với chất lượng đào tạo cao. Trường Đại Học Nội Vụ Hà Nội là một sự lựa chọn đáng cân nhắc. Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, môi trường học tập và thực tập thực tế. Bạn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp, đạt được thành công trong lĩnh vực này.

Học Quản trị nhân sự ở đâu? Bạn hãy bỏ túi ngay trường Đại Học Mở TPHCM, đây là một cơ sở giáo dục đáng tin cậy mà bạn có thể xem xét nếu bạn muốn học ngành Quản lý nhân sự. Với mục tiêu đào tạo nhân lực chất lượng cao, trường đã xây dựng chương trình học tập thú vị và mang tính ứng dụng cao, giúp sinh viên phát triển toàn diện và chuẩn bị cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân lực.

Một trong những điểm đặc biệt của trường Đại Học Mở TPHCM là cung cấp cho sinh viên cơ hội tiếp cận và tham gia vào các dự án thực tế. Thay vì chỉ tập trung vào việc học lý thuyết trừu tượng, sinh viên được khuyến khích tham gia vào các hoạt động thực tế, từ đó nắm bắt được các kỹ năng thực tế và tính ứng dụng của ngành quản trị nhân lực. Điều này giúp sinh viên xác định rõ hơn về lĩnh vực mình đang theo đuổi và phát triển kỹ năng cần thiết để thành công sau khi tốt nghiệp.

Đội ngũ giảng viên tại Khoa Quản trị nhân lực của trường Đại Học Mở TPHCM rất tận tâm và nhiệt huyết. Họ không chỉ truyền đạt kiến thức một cách chi tiết và tỉ mỉ, mà còn đóng vai trò như những người hướng dẫn và đồng hành trong quá trình học tập. Giảng viên luôn sẵn lòng hỗ trợ sinh viên trong việc khám phá và khai thác tối đa khả năng cá nhân của mỗi người. Ngoài việc đào tạo kiến thức chuyên ngành, trường cũng chú trọng rèn luyện đạo đức và phẩm chất cá nhân của sinh viên. Sinh viên được khuyến khích trở nên chủ động, không sợ khó trong công việc và có khả năng thích ứng nhanh chóng trong môi trường doanh nghiệp. Tinh thần làm việc tỉ mỉ, nhanh nhẹn, cầu tiến được đánh giá cao. Đồng thời tuân thủ nghiêm túc các quy tắc, kỷ luật trong lĩnh vực lao động.

Khoa Quản trị nhân lực của trường Đại Học Mở TPHCM không ngừng nỗ lực cải tiến và đổi mới giáo trình, tài liệu học tập, và nội dung giảng dạy. Với sự áp dụng của nhiều phương pháp dạy học tiên tiến, sinh viên được tạo điều kiện thuận lợi để rèn luyện kỹ năng và áp dụng kiến thức thực tiễn. Trường cũng thường xuyên tổ chức các chương trình học thuật, câu lạc bộ và đội nhóm đa dạng, giúp sinh viên mở rộng kiến thức và phát triển mối quan hệ xã hội.

Điểm chuẩn để vào ngành Quản trị nhân lực cho khối A00, A01, D01 và C03 là 25 điểm. Đây là một ngưỡng điểm khá cạnh tranh, đòi hỏi sự nỗ lực và đam mê từ các thí sinh. Học phí cho chương trình Đại trà trung bình dao động từ 18.500.000 đến 23.000.000 VNĐ/năm, trong khi học phí cho chương trình chất lượng cao là từ 36.000.000 đến 37.500.000 đồng/năm. Đây là một khoản đầu tư hợp lý để nhận được một trải nghiệm học tập chất lượng và chuẩn bị tốt cho tương lai nghề nghiệp.

Trường Đại Học Mở TPHCM là một lựa chọn đáng xem xét nếu bạn quan tâm đến ngành Quản trị nhân sự học trường nào. Với chương trình học thú vị, đội ngũ giảng viên tận tâm và môi trường học tập chất lượng, trường sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng và chuẩn bị cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân lực.

Trường Đại Học Kinh tế TPHCM được biết đến như một ngôi trường đại học nổi tiếng với cơ sở giáo dục chất lượng và tuân thủ chuẩn quốc tế. Đây là một địa chỉ đáng chú ý cho những ai mong muốn nhận được một hệ thống giảng dạy tốt và có cơ hội tìm kiếm việc làm ổn định sau khi tốt nghiệp. Các doanh nghiệp, công ty và tập đoàn nổi tiếng trong và ngoài khu vực TP Hồ Chí Minh thường tìm kiếm và trọng dụng sinh viên từ trường này.

Ngành Quản trị nhân lực tại Đại Học Kinh tế mang đến cho sinh viên những kiến thức vững chắc liên quan đến chuyên ngành của mình. Chương trình đào tạo tại trường tập trung vào việc phát triển sinh viên thành những bậc cử nhân tài năng trong lĩnh vực Quản trị nhân lực. Sinh viên được hướng dẫn để sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng cũng như các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân sự. Đồng thời, trình độ ngoại ngữ của sinh viên được đánh giá ít nhất là bằng B1. Ngoài ra, các kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm và tổ chức hoạt động nhóm cũng sẽ được rèn luyện liên tục. Từ những lý do trên, nếu bạn đang băn khoăn về việc học Quản trị nhân sự ở đâu? Trường Đại Học Kinh tế TPHCM sẽ là một lựa chọn đáng để bạn cân nhắc.

Hơn nữa, sinh viên ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại Học Kinh tế TPHCM cũng được trang bị đầy đủ các kỹ năng cần thiết để trở thành nhà quản trị nhân sự cấp cao. Họ sẽ được hướng dẫn về việc phát triển tầm nhìn chiến lược dài hạn, cách tiếp cận và giải quyết các vấn đề trong các lĩnh vực khác nhau. Sinh viên cũng sẽ được khuyến khích liên tục học hỏi và đưa ra những giải pháp hiệu quả trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển nhân tài.

Điểm chuẩn để vào ngành Quản trị nhân lực theo khối A00, A01, D01, D07 là 26.8 điểm. Theo lộ trình tăng, trong năm học 2023-2024, học phí chương trình chuẩn tại Trường Đại Học Kinh tế TPHCM là 863.500 đồng/tín chỉ (tương đương khoảng 27,2 triệu đồng/năm), và trong năm học 2024-2025, học phí là 950.000 đồng/tín chỉ (tương đương khoảng 29,9 triệu đồng/năm).

Trường Đại Học Kinh tế TPHCM nằm trong danh sách các trường Đại học đào tạo Quản lý nhân sự uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Cũng chính một lựa chọn đúng đắn cho những ai muốn theo đuổi lĩnh vực Quản trị nhân lực và mong muốn nhận được một nền tảng giáo dục chất lượng. Sự phát triển kỹ năng chuyên môn, cơ hội nghề nghiệp tốt trong tương lai.